【実務講座】ハンディのある人を仕事のメインプレイヤーに！
社員の多様性を包摂する「インクルーシブな組織づくり」に対する社会的要請は強まり、 企業の責任として実現すべき時代になっています。このセミナーでは、企業において悩みの種となりがちな 「障害者雇用」を競争力に転換し、組織力、社会的信頼、事業の発展などに結び付ける方法を学びます。
第1回：障害者雇用の義務化の背景と対策を知る
【日 時】11/6（月） 18:30～20:30
【講 師】文京学院大学 名誉教授 松為 信雄氏
- 2018年度から精神障害者の雇用も義務化。どう捉えればよいか？
- 障害者の就労支援が福祉から雇用に向かう中で、企業の果たすべき役割とは？
第2回：障害者雇用が企業の未来を拓く！
【日 時】12/4（月） 18:30～20:30
【講 師】アイエスエフネットグループ代表 渡邉 幸義氏
- 障害者雇用はリスクと考えがち。それを強みにする方法がある！
- 2016年度障害者雇用率ランキング2位、2020年までに1000人の障害者雇用を目指す企業からそのノウハウを伝授！
随時：フォローアップ
- 疑問解消座談会
- 専門家派遣による出張相談
- 個別カウンセリング
【定 員】各70名（先着順）
【会 場】かながわ労働プラザ第３会議室
【受講料】各2000円（税込み）
【支払い方法】当日現金でお支払いください。
【申込方法】電話・FAX・WEB
【お問合せ】神奈川県立かながわ労働プラザ
TEL 045-633-5413 FAX 045-633-5416
お申込みフォーム https://ws.formzu.net/fgen/S10805224/
主催＞神奈川県立かながわ労働プラザ
企画・運営＞NPO法人よこはま地域福祉研究センター
後援＞横浜市健康福祉局
