地域のしあわせを考え・行動する hamachii NPO法人 よこはま地域福祉研究センター

• ①利用者の想いや考えを知る
• ②職員同士が気付きを得て、今後の組織的な取り組みを知る
• ③一般職員と管理者層職員の認識の違いを知る
• ④次のステップへの課題を知る

ご都合に合わせて４～８カ月程度でスケジュールを組みます。

全職員で取り組むからこその「成果」

施設の自己評価における職員同士、管理者層と一般職員の対話から「沢山の気づき」が生まれます。

調査チームで最後まで議論を尽くすからこその「成果」

調査チームにおける、評価調査者及び事務局の対話から生まれる「充実した報告書」を作成します。

事業所の皆様と十分話し合いを重ねるからこその「成果」

評価開始から最終の報告まで、丁寧な対話から生まれる「安心と納得」をご提供します。