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【実務講座】ハンディのある人を仕事のメインプレイヤーに!

 


社員の多様性を包摂する「インクルーシブな組織づくり」に対する社会的要請は強まり、 企業の責任として実現すべき時代になっています。このセミナーでは、企業において悩みの種となりがちな 「障害者雇用」を競争力に転換し、組織力、社会的信頼、事業の発展などに結び付ける方法を学びます。

第1回:障害者雇用の義務化の背景と対策を知る

【日 時】11/6(月) 18:30~20:30
【講 師】文京学院大学 名誉教授 松為 信雄氏

  • 2018年度から精神障害者の雇用も義務化。どう捉えればよいか?
  • 障害者の就労支援が福祉から雇用に向かう中で、企業の果たすべき役割とは?

第2回:障害者雇用が企業の未来を拓く!

【日 時】12/4(月) 18:30~20:30
【講 師】アイエスエフネットグループ代表 渡邉 幸義氏

  • 障害者雇用はリスクと考えがち。それを強みにする方法がある!
  • 2016年度障害者雇用率ランキング2位、2020年までに1000人の障害者雇用を目指す企業からそのノウハウを伝授!

随時:フォローアップ

  • 疑問解消座談会
  • 専門家派遣による出張相談
  • 個別カウンセリング

【定 員】各70名(先着順)
【会 場】かながわ労働プラザ第3会議室
【受講料】各2000円(税込み)
【支払い方法】当日現金でお支払いください。
【申込方法】電話・FAX・WEB
【お問合せ】神奈川県立かながわ労働プラザ
TEL 045-633-5413 FAX 045-633-5416
お申込みフォーム https://ws.formzu.net/fgen/S10805224/

主催>神奈川県立かながわ労働プラザ
企画・運営>NPO法人よこはま地域福祉研究センター
後援>横浜市健康福祉局